Wenn Menschen es wagen, Ihre Talente zu entfalten,
kommt so mancher Stern zum Leuchten!

THEVITA Unternehmenstheater

Unsere Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine genaue Analyse der Problematik des Auftraggebers.

Die von uns angewandten Theaterformate:

Das ausgewählte Theaterformat und der damit verbundene Vorbereitungsumfang richten sich nach Ihren Bedürfnissen und Anforderungen. Insbesondere für die kreative Begleitung Ihrer Veränderungsprozesse ist eine zeitgerechte Planung notwendig.

10 Schritte bis zur Umsetzung:

  1. Zielfindung/Zielgespräch und Bedarfsermittlung in Ihrem Unternehmen.
    Was wollen Sie mit der Methode des Unternehmenstheaters erreichen? Welche Botschaft soll transportiert werden?
  2. Angebotserstellung
  3. Recherche in Ihrem Unternehmen z.B. durch Gespräche mit Betroffenen
  4. Casting der SchauspielerInnen
  5. Probenarbeiten - erste Improvisationen zum Thema
  6. Textbuchentwurf
  7. Zwischengespräch mit dem Auftraggeber
  8. Schlussredaktion Textbuch
  9. Abschlussproben und Generalprobe
  10. Aufführung

Je nach Theaterformat und Auftrag führen wir im Anschluß an die Aufführung, eingebettet in eine Gesamtveranstaltung oder als Followup-Seminar, eine Nachbearbeitung der Theaterinszenierung durch. Verschiedene Formen der Transfersicherung, die Anregung des weiteren Reflexionsprozesses oder die Entwicklung alternativer Handlungsszenarien stehen dabei im Mittelpunkt und sind unabdingbare Voraussetzung für die Umsetzung von Veränderungsprozessen.