THEVITA Unternehmenstheater

Im heutigen Arbeitsleben werden Unternehmer, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Mitarbeiter mit permanenten Veränderungen Ihrer Arbeitswelt konfrontiert.

Die Bereitschaft, diese Veränderungen anzunehmen, ja sogar vor den anderen zu erkennen, zählt zu einer der wichtigsten wettbewerbssichernden Schlüsselqualifikationen.

Nicht immer aber sind anstehende Veränderungen mit positiven Emotionen besetzt, vielmehr stoßen sie häufig auf emotionale Widerstände, die sich nicht durch sachliche Argumentation ausräumen lassen. Genau hier setzt unser Unternehmenstheater an, in dem es diesen Emotionen eine Plattform bietet.

Ziel ist es, die Kommunikation und Konfliktlösung wieder in Gang zu bringen und die Innovationsbereitschaft zu fördern.

Kommunikation

Inhalte zur Thematik sollen sichtbar werden und mit Theatermitteln kommuniziert werden.

Innovation

Spielraum für Veränderung, Verbesserung, Neuerfindung, Konfliktlösung
Mediation im Spielraum des Theaters, Einnehmen eines anderen Blickwinkels